WNK PERSONEELSDIENSTEN HELPT WERKGEVERS AAN PERSONEEL

20161222_Stadskrant nr 22Ik krijg ook echte vakmedewerkers!’

Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015, raakt het oude beeld van de sociale werkplaats langzaam maar zeker op de achtergrond. Steeds meer mensen zoeken en vinden met de juiste ondersteuning een werkplek bij een regulier bedrijf. WNK Personeelsdiensten (WNK personeelsdiensten is een gemeenschappelijke regeling waarbij de gemeente Alkmaar in het bestuur zit) speelt hierin een belangrijke rol door werkgevers op alle mogelijke manieren van dienst te zijn. Errol Dekkinga van D-Tech Staalbouw: ‘Ik heb al jaren mensen via WNK aan het werk.’

D-Tech Staalbouw is een las- en montagebedrijf dat zich bezighoudt met staalbouw en –onderhoud, van grote industriële staalconstructies tot en met winkelinterieurs, meubels en projecten voor kunstenaars. Toen Errol Dekkinga 16 jaar geleden startte, kon hij het werk al snel niet meer alleen aan: ‘Iemand in dienst nemen vond ik nogal riskant, vandaar dat ik op het idee kwam WNK in te schakelen. In de loop der jaren heb ik denk ik wel vijftig verschillende mensen aan het werk gehad. Soms in de vorm van projecten, dus een groep medewerkers mét begeleider. En andere keren in de vorm van detachering.’

Laspapieren
‘Het begon als noodzaak en later kwam het sociale aspect erbij. Mensen helpen om weer een werkritme op te pakken of iemand een tweede kans geven na een aantal jaren detentie. Dat vraagt wat extra aandacht en begeleiding, maar ik vind het wel belangrijk. Ik krijg ook echte vakmedewerkers die om verschillende manier uit het arbeidsproces zijn geraakt. Zoals Helvi Valks, die nu drie jaar bij ons werkt. Hij is gedetacheerd, dus in dienst bij WNK. Helvi is echt een vakman. Hij heeft meer laspapieren dan mijn andere medewerkers.’

Vak uitoefenen
Beneden in de werkplaats treffen we Helvi, die bezig is met een hek: ‘Ik heb het hier erg naar mijn zin! In de sociale werkplaats deed ik meer lopende bandwerk maar dat vond ik nogal saai. Hier kan ik echt mijn vak uitoefenen. Het bedrijf en WNK geven mij die ruimte om te wisselen, dat waardeer ik erg. Het is gezellig met het andere personeel en ik kan goed opschieten met Errol. Toen ik een tijdje niet goed in mijn vel zat vanwege privéomstandigheden hebben we veel gepraat.’ Errol: ‘Ja, dan beginnen we de dag met een kwartiertje praten. Ik vind het belangrijk dat dat kan.’ Wilt u als bedrijf meer weten over de vakmensen van WNK? Lees meer op: www.wnkpersoneelsdiensten.nl.

Bron: Stadsblad Alkmaar nr. 22